Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом

Бизнес-цели внедрения 1С:ЗУП

Ведение HR-политики в зависимости от потребностей производства и бизнеса

Полное и безошибочное соответствие кадровых процессов налоговому и трудовому законодательству

Грамотное управление карьерой и мотивацией сотрудников

Защищенность конфиденциальной информации

Продукт «1С:Зарплата и управление персоналом» в двух версиях с широким спектром возможностей автоматизации:

кадрового учета
расчета заработной платы и исчисления налогов
формирования отчетов в государственные и социальные фонды
планирования расходов на оплату труда

«1С:Зарплата и управление персоналом»

ПРОФ	КОРП
Кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения	Самый широкий функционал для решения всех HR-задач, включая подбор, оценку, аттестацию, охрану труда, мотивацию персонала и пр.

Индивидуально настраиваем версии для каждого клиента и адаптируем функционал к особенностям бизнеса.

Наша команда проводит:

предпроектное обследование и разработку технического задания (ТЗ) с подробным описанием требований клиента
настройку, поэтапное внедрение описанных в ТЗ модулей, настройку отчетности и интеграций с внешними системами
обучение и подключение пользователей к новой системе, разработку документации и пользовательских инструкций
опытно-промышленную эксплуатацию и передачу системы в промышленную эксплуатацию

По завершении внедрения мы предлагаем полный комплекс услуг по сопровождению: консультации по работе с системой, обновление форм отчетности и конфигураций типовыми релизами, дальнейшее развитие функциональности системы.

Результат консалтинга по решениям 1С:Зарплата и управление персоналом

Автоматизированное информационное взаимодействие кадровых и расчетных подразделений компании

Унифицированные процессы кадрового администрирования, учет всех особенностей корпоративной системы оплаты труда

Исключение ошибок человеческого фактора при расчетах и оформлении кадровых документов

Сокращенные сроки формирования отчетности: 2-НДФЛ, ПФР, ФСС

Гибкие схемы финансовой мотивации персонала

Оценка персонала по методу «360 градусов»

Наши преимущества

Квалифицированные сертифицированные специалисты по внедрению информационных систем на базе типового продукта «1С:Зарплата и управление персоналом»;

Сильные проектные команды профессиональных методологов, консультантов-аналитиков, архитекторов, разработчиков

Интеграция с любыми сторонними системами, перенос данных из других источников

Стоимость и срок реализации внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом

Лицензии

БАЗОВАЯ от 7 400 руб.
ПРОФ от 22,6 тыс. руб.
КОРП от 109 тыс. руб.

Внедрение
от 300 тыс. руб.

Доработка
от 2600 руб. / час

Сопровождение
от 40 тыс. руб. / мес.

Абонентское обслуживание – комплексная поддержка информационной системы на регулярной основе с ежемесячной абонентской платой (общее количество часов – не менее 30 час./месяц) – от 2 200 руб./час.

Почасовое обслуживание – от 2 600 руб./час

Индивидуальный проект – по запросу. Срок реализации – от одного месяца.

Другие услуги