Консалтинг по решениям 1С:Зарплата и управление персоналом
Реализация бизнес-процессов управления персоналом и оплаты труда на современном уровне, оперативная обработка информации о состоянии персонала
Продукт «1С:Зарплата и управление персоналом» в двух версиях с широким спектром возможностей автоматизации:
- кадрового учета
- расчета заработной платы и исчисления налогов
- формирования отчетов в государственные и социальные фонды
- планирования расходов на оплату труда
Стоимость/срок реализации
Базовая
от 7 400 руб.
ПРОФ
от 22,6 тыс. руб.
КОРП
от 109 тыс. руб.
Абонентское обслуживание – комплексная поддержка информационной системы на регулярной основе с ежемесячной абонентской платой (общее количество часов – не менее 30 час./месяц) –от 2 200 руб./час.
Почасовое обслуживание – от 2 600 руб./час
Индивидуальный проект – по запросу. Срок реализации – от одного месяца.
| ПРОФ | КОРП |
|---|---|
| Кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения | Самый широкий функционал для решения всех HR-задач, включая подбор, оценку, аттестацию, охрану труда, мотивацию персонала и пр. |
Индивидуально настраиваем версии для каждого клиента и адаптируем функционал к особенностям бизнеса.
Наша команда проводит:
- предпроектное обследование и разработку технического задания (ТЗ) с подробным описанием требований клиента
- настройку, поэтапное внедрение описанных в ТЗ модулей, настройку отчетности и интеграций с внешними системами
- обучение и подключение пользователей к новой системе, разработку документации и пользовательских инструкций
- опытно-промышленную эксплуатацию и передачу системы в промышленную эксплуатацию
По завершении внедрения мы предлагаем полный комплекс услуг по сопровождению: консультации по работе с системой, обновление форм отчетности и конфигураций типовыми релизами, дальнейшее развитие функциональности системы.
Результат
- Автоматизированное информационное взаимодействие кадровых и расчетных подразделений компании
- Унифицированные процессы кадрового администрирования, учет всех особенностей корпоративной системы оплаты труда
- Исключение ошибок человеческого фактора при расчетах и оформлении кадровых документов
- Сокращенные сроки формирования отчетности: 2-НДФЛ, ПФР, ФСС
- Гибкие схемы финансовой мотивации персонала
- Оценка персонала по методу «360 градусов»
Кейсы в этой области
Внедрение и доработка системы «1С: Бухгалтерия предприятия 3.0» в сфере морского бизнеса по смазочным материалам
Хотите узнать больше?
Наши специалисты подробно расскажут, как эффективно решить вашу задачу